店長候補/調理スタッフ | 求人一覧ページにて求人を募集しております。

■月6日休暇コース
月給＋インセンティブは店舗利益に比例
月給：24万円以上
※固定残業代を含む

インセンティブは店舗利益に比例：
副店長は利益の5～15％ 
店長は利益の15～25％ 
エリアマネージャーは担当する店舗の 
合計の利益から10％以上を支給。 
歩合率は2ヶ月連続目標達成で2％ずつUP。 
現在は全店舗で支給されています！

月間の売上に応じて“毎月”インセンティブを支給！

固定残業代：3万6200円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律手当合計金額 2万円(固定給に含む)

【昇給】
随時

【賞与】
随時
(例)
店長：利益80万×歩合率25％＝20万の歩合給
エリアマネージャー：利益100万×3店舗×歩合率10％＝30万の歩合給
を毎月お支払いします！

■月８日休暇コース
月給＋インセンティブは店舗利益に比例
月給：22万円以上
※固定残業代を含む

インセンティブは店舗利益に比例

固定残業代：3万6200円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
役職手当
住宅手当
交通費支給

【昇給】
随時

【賞与】
随時

【年収例】

500万円／入社3年目/店長（月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）

350万円／入社2年目/副店長（月給27万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）

■月6日休暇コース

シフト制

1日の実働時間 8時間



10：30～23：30

※上記時間帯内で2交代制の勤務

■月８日休暇コース

シフト制

1日の実働時間 8時間



10：30～23：30

※上記時間帯内で2交代制の勤務

■月6日休暇コース

月6日以上



【休暇制度】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

■月８日休暇コース

月8日以上



【休暇制度】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

 

大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分

阪急京都線「南方駅」より徒歩9分

【試用期間】

なし



【保険制度】

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労働災害補償保険（労災）

◎店長未経験OK　◆調理経験者・店長業務経験者は大歓迎！　◆積極的に店舗づくりをしたい方



【具体的には】

業界・職種未経験の方歓迎



◆ステップアップを目指す方

「自分の店を作るためのノウハウを学びたい」

「店長になりたい」「エリアマネージャーを目指したい」

という目標を持っている方は大歓迎！



『努力』と『成果』の２軸評価による正当な評価体制と

「信頼して任せる」風土により早期ステップアップが可能です。



★スキルアップしたい方

包丁の扱い方や売上管理、店舗運営、スタッフの管理指導等々…

店長に必要な業務をしっかりと習得可能です。

これまでの経験を活かして、幅広く活躍してください！

個人店のような温もりを感じられる地域密着型の経営戦略で

事業スタートから順調に業績を伸ばしてきた当社。



運営を各店舗に任せることで多様性を生み出し

社員やお客様の意見を最大限反映できる体制を確立しており

『自由度の高いお店作り』や『売上UPが収入UPに直結』など

自分自身が『経営者』である実感を持てる環境も整備しています。



社員全員が『経営ノウハウ』を学ぶことができるため、

『夢』を叶えたいという方には最高の環境です！



あなたもぜひ当社で

『自分の店を持っている感覚』で働きながら

経営を学び、おおいに楽しんでください！

炉端焼き　逢坂の蔵

大阪市淀川区西中島7-7-2 新大阪ビル西館 1F

06-6829-7933／採用担当